2月28日，2015年佛山市（禅城）高校毕业生暨综合型人才公益性大型招聘会在荣山中学举行，现场有415家企业、社会团体招贤纳士，至高律所也参加了本次招聘活动，向广大毕业生提供相应岗位，不少符合专业要求的毕业生前来应聘。

　　在招聘会期间，至高律所副主任李盈应邀以企业高管的身份出席“勇往职前—给梦想一个机会！”现场面试活动，在舞台上面对面考察应聘者的能力水平。佛山12家知名企业分2批参加了现场面试活动，活动共有“一分钟简历、职场必答题、职场钱规则、抛出橄榄枝”四个环节。此次出场的应聘者有初出茅庐的大学生，也有经验丰富的职场高手，各有千秋，即使是应届毕业生，面对招聘企业和观众也应答如流。

　　通过前三个环节与各位应聘者的相互了解，其中有两名应聘者皆符合至高律所的要求，因此在第四环节中与其他同台企业向该两名应聘者“抛出橄榄枝”。而这两名应聘者在权衡后亦选择至高律所。其中一名应聘者的职业规划是媒介推广方向，而至高律所一直注重品牌建设，特设品牌策划部，以优秀的品牌形象树立行业标杆。至高品牌策划部已积累了丰富的大型活动策划、组织实战经验，2014年策划活动十余场，从到场市民逾千人次的大型普法活动，到高端新颖的离岸信托沙龙或大数据论坛，均有策划执行。让广大市民获益的同时，亦为律所、客户、合作单位带来高层次、大影响、广传播的品牌宣传效应，实现三方共赢。

　　至高律所自2003年成立，十一年来积累了一定的文化底蕴，成为招贤纳士的优势之一。我们立足佛山，重视各方人才的储备，并与相关招聘渠道合作，希望能招纳更多高层次的人才。