本次员工大会分为律所内部最新激励机制及日常管理制度通告、“公民道德修养课堂”学习活动、第二季度员工生日会三个环节。
      至高律师所一直坚持“提高管理成效，建设企业文化，做好核心业务”的企业策略，致力打造一个具有责任感和合作精神的团队，使员工在一个有挑战性的、有回报的、融洽互爱、倾情合作的环境中发挥专业所长，为员工提供最佳的职业发展机会。本次会上通告的激励机制调整，目的是使律所的人员管理开放政策与TRUST管理体系得到更进一步的完善和实施，为本所更优质卓越的法律服务提供强而有力的基础支持。
      至高律所的特色课堂——至高公民道德修养课堂，也籍着公布本所喜获“禅城区文明窗口单位”命名表彰之际同时开讲。本期课堂的主题是：身边好人，温暖你我。本次课堂通过组织合唱歌曲、诵经典、作分享等形式生动授课，在严格按照市、区创文办固有流程规范开展之余，逐步添加本所特有的企业文化色彩，使道德课堂切实发挥其在道德建设及企业文化塑造中的重要作用。